我们为什么能坚持下去，因为我们有信念，就像某著名人物所说，
信念是人生的支柱，是沙漠中的绿洲，是航海时的灯塔。像鸿鹄飞跃山岭，像骆驼穿越沙漠，高洁的信念和持久的耐力始终是生命价值的两个筹码。以利益为支持的团体极易动摇，以信念为纽带的集体坚如磐石。信念的力量在于，即使遭受厄运，也能点燃希望的火炬；信念的伟大在于，即使遇到险境，也能扬起生活的风帆；信念的魅力在于，即使身陷困窘，也能保持高洁的品行。 只要树立信念，百折不挠，这样的人才最强大，任何困难也才会都打不倒这样的人。就像阳台说的，作为一名志愿者之家的志愿者要耐得住寂寞，吃得了苦。
志愿者这条路看起来光鲜，走起来坎坷。无数的质疑，无数的白眼。依旧缠绕着我们，这一切可能会让你很受伤，一腔热血来做公益却不被人理解，说你是闲的、作秀、装蒜、乌托邦。
满腔热血想来帮助别人，却被老会员投以白眼、冷落，也许在参加服务的时候还会赶上个事儿多的老会员，很多人为此选择离开。但也有不少人坚持留下来。
就像华仔一样，一把年纪了，为了自己的信念，为了给家人和孩子做出表率，主动的加入进来，几年来几乎做的都是默默无闻的事儿，但每次需要的时候总能出现在大家面前，无论是用车还是参加活动，有求必应，但从不主动表现，常说的一句话就是你们年轻人冲在前面，我们在后面帮助你们。
就像荒石，2008年入会，也许现在还有很多人不知道他是谁，但要说到没有他就没有考试系统，就没有免费网络空间，没有他也许我们的网站现在就是一堆废墟。
还有树、空心菩提、尽情飞扬、福堆儿、天使女孩、大蚊蚊、巩佳伟、辛巴达、泾渭分明许多许多许多没有列出的名字，我就不一个一个说了，也许他们的工作做的还有不尽如人意的地方，但是他们的精神是最强大的。也是最难能可贵的。
志愿者之家看起来简单，运营起来其实是非常复杂的，有时候我们看到前方风平浪静，其实早已暗流涌动，在做志愿者的这条路上并不容易，他充满了坎坷和荆棘，每个月都有很多会员凭着一腔热血加入到了我们的团队中来，但真正留下来的却很少，因为做志愿者并不是凭着一时的热情，而是默默的坚持，很多人技术好、资源好，待热情过后就悄悄的选择了离开，因为他们还没有这样的强大坚韧精神。一点点逆境，甚至是几句话，他可能就走了，离开了。
志愿者之家需要资源、需要热情。但更需要坚韧不拔的精神。唯有此精神的人才能做到最后。才能百折不挠。
包容
包容是一门学问，学会包容的人，就学会了生活；懂得包容的人，就懂得快乐！这门学问，是来自内心“慈悲喜舍、善良仁爱”的自然流露！
包容是一门艺术，它不是你随随便便可以得到，可以舍弃的东西。它是一种精神的凝聚，它是一种善良的结晶，是人性至善至美的沉淀！
包容是一种美德，它可以使你的人格得到升华，让你的心灵得到净化！它是人修身养性的一本“真经”。
包容是一种境界，人要达到这种境界，就必须拥有博爱的心、博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概！它是香兰被人踩倒却留香脚底的气质。
包容是一种幸福，能够包容别人是一种幸福，让别人心存感激更是一种幸福!人生一世，不能使自己在琐事困扰中作茧自缚，更不能在无尽痛苦中度过。
志愿者之家的天涯说志愿者的领导其实并不是真正意义上的领导，他们而是为志愿者之家会员服务的群体。也就不是所谓的领导。其实当领导也好，当会员也好，每个人东应该懂得包容。志愿者之家人很多，什么样的人都会有，有个性的，有脾气的，有傲气的，不会好好说话的等等，但我们应该要学会包容他人，俗话说人无完人，是人都会犯错，要给他人改正的机会，不能一棍子打死，更不要扭头就走。
包容说起来简单，但做起来就非常难，因为大家都是志愿者，想来就来了，想走就能走。没人能拦的住。没理由去受谁的气。但是有些老的会员大家长时间在一起已经成了莫逆之交甚至成了知己、夫妻，有时大家见面了天然的就形成了一种群体，新会员就会有种水泼不进针扎不进的感觉，这也就给新会员形成了一种孤独感，曾经有会员开玩笑说，能在志愿者之家留下来的都是脸皮厚的；其实，我并不这么认为，志愿者之家是一个开放的组织，老会员应该学会包容新朋友，新会员也不要那么敏感、羞涩，也需要你主动的参与到这个圈子来，只有互相都进行包容，我们才能越来越强大。
此外，作为志愿者之家的干部应该学会倾听，容得别人提出反对意见，当然会员也应该能包容下性格比较突出的老会员或者是干部，毕竟我们是来做公益的不是来吵架、更不是来找气生的。自己无愧于心了就不怕他什么鸟人。
平等
平等是人和人之间的一种关系、人对人的一种态度。志愿者之家是一个社会组织，是一个志愿者组织，无论你是百万富翁，还是农民工，在志愿者组织里，大家都是一样的，这也是组织发展的基础，所以平等精神是必须需要确立的。
中国是个千年文明古国，历朝历代都有登记之分，阶级之分，都有特权思想，但这些在志愿者之家里就没有，因为大家都是志愿者，大家的目标只有一个，就是为社会作出贡献，
要是你糊涂了，搞不清这点了，那一定会有人很清楚的告诉你的，有的时候是用吵架的方式，有的时候是用脚投票的方式。但他一定会很清楚的告诉你的。这里是志愿者组织，大家都是平等的。你没有啥资格高高在上。不然你只会摔的很惨。
其实，开玛莎拉蒂的是志愿者、开11路的也一样是志愿者。没有任何的哪怕一点点的区别。社会上你可以是警察、公务员、私企老板、企业高管、艺术家、项目经理、汽车修理工、自由职业者。但在这里你只有一个身份，那就是志愿者。
在这里所有的事情都要大家商量着办，都要民主。没有人有权利说这事儿我说了算，那么搞，你会发现人会越来越少。谁也不傻不会自费来陪你玩。如果有人把这个帖子发给你看了，那就是你需要反思的时候了。不要等到大家都反对你的时候再后悔。
尊重
杨曦曾经说过，我们应该照顾每一个人的关切。此话没错，因为有人的地方就会有矛盾，志愿者之家也不例外，我们要学会互相尊重，也必须尊重大家。没有志愿者之家老会员的打拼也就没有志愿者之家的今天，正所谓吃水不忘挖井人，俗话说人无完人，在一些事儿上总会出现一些不同意见，难免会有些人，耍老资格、官僚主义、说话冷横硬的、玩家长制的。但这些人对组织的贡献也是有目共睹的。
我只能说遇上这样的“领导”，请新会员们多多包含，人思想上的问题是需要时间来转变的，不像学技术几天就能会。需要一定的时间来转变。可以吵架、打几下也可以（别出人命哈），但不要动不动就宣布退出。那不是勇者所为。
老会员要也对新会员尊重，因为，尊重他们的热情加入，正是因为有了他们，才有了志愿者之家的未来！
在这个圈子里时间久了，别人总习惯称你老会员、老领导，也算是对你的认可，但这时不应该飘飘然，还是那句话，志愿者之家不存在真正意义上的领导，新旧，在这里你和那个昨天才加入的人没有任何区别，都是志愿者。谁么打官腔、家长制、冷横硬，那不是一个志愿者组织应该有的东西。
当然，我们在要求别人的时候首先要求自己，尊重这种东西是相互的，首先你尊重那些新来的志愿者，人家才会尊重你。早来几天也没什么可值得炫耀的。只有尊重了别人，自己才能得到尊重，只有懂得尊重他人的团队，才能走的更远。
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发表于 2013-2-22 08:46:54
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