2026.9.30，理事会、监事会会议----向市会报自查报告

猪弟的妈妈

协会专项整顿阶段性自查报告

（2026.9.30党支部及理事会、监事会通过）

按照专项整顿自查整改工作要求，成立整改小组，由书记吕建华担任组长，组员由王欣、陈思思组成。制定整改方案、督促有关部门限时整改。

一、基本情况

本协会于2004年12月成立，2013年4月起，由北京市红十字会作为业务主管协会。负责人有3人，其中会长1名，秘书长1名，监事长1名，协会办事机构没有专职工作人员。主要业务范围、核心职能为造血干细胞、无偿献血宣传。

2011年3月，在办事机构层面建立了北京市红十字造血干细胞捐献志愿者之家党支部，有党员4名,党支部书记为吕建华（在本协会担任职务是会长），上级党组织为北京市红十字会党委。

二、落实情况

专项整顿工作启动部署后，我协会于5月28日召开党支部会议，传达学习相关会议精神，对照专项整顿自查内容逐一开展自查。问题查摆如下，截至2026年5月28日，协会共查摆问题7个（其中，党组织功能不强问题4个、内部管理不足问题2个、业务活动开展不规范问题1个），目前已整改完成3个，还有4个问题未完成整改，计划于2026年12月31日完成整改。

（一）、党组织功能不强问题

1. 理论学习的深度和转化效果有待提升。有时存在学习不够系统深入、理论联系实际不够紧密的问题，运用党的创新理论指导社会组织实践、破解发展难题的能力还需进一步增强。已于9月整改完成。

2. 党建工作方式方法创新不足。支部活动形式有时略显单一，吸引力、感染力有待提高。运用信息化手段开展党建工作的水平还不够高。如何更好地结合社会组织特点，创新党建载体和活动方式，仍需深入探索。已于9月整改完成。

3. 党员先锋模范作用发挥不够均衡。部分党员在急难险重任务中冲锋意识不强，在日常志愿服务中表率作用不够突出。当前整改进度情况为逐步进行，拟于12月完成整改。

4. 党建与业务融合的深度和广度有待拓展。 在围绕中心工作找准党建切入点、推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进方面，还需要下更大功夫，长效机制建设需进一步完善。当前整改进度情况为逐步进行，拟于12月完成整改。

（二）、领导干部违规兼职问题

本协会不存在领导干部未经批准在社会组织兼职等问题。

（三）、内部管理混乱问题

本协会不存在“僵尸”型社会团体所列无办公场所、无专职工作人员、无合法经济来源，以及分支机构设立管理不规范等问题。通过梳理内部管理还存在其他不足问题：

1、决议程序存在过场：“碰头会”代替“理事会”、线上代替线下。会议纪要缺少理事亲笔签名、或参会人数不达标，即使结果正确，程序瑕疵也会导致决议面临法律挑战。当前整改进度情况为逐步进行，拟于12月完成整改。

2、监事会作用发挥不够。理事会监事会经常一会多用，监事对各项决议未提出书面异议，或者在会议纪要中未签署“程序合规”意见，这既是理事会履职的缺失，也意味着决议缺乏监督背书。当前整改进度情况为逐步进行，拟于12月完成整改。

（四）.换届乱象问题

本协会不存在理事会逾期未换届等问题。

（五）.业务活动开展不规范问题

本协会不存在活动开展乱收费等问题。针对巡视提出的规范协会网站问题，立行立改，将网站指引界面重新更新，红十字标换成协会的logo、把北京市红十字会、市民政两个主管部门去掉，同时实时更新了各个链接网站数据，解决了“僵尸”网站的问题。已于9月整改完成。

（六）、“山寨社团”问题

本协会没有分支机构，不存在“山寨社团”等问题。

三、下一步工作安排

1、持续加强党建工作，制定三会一课制度、建立党建学习专栏，及时反映市工会发布的这种学习内容，将党支部参与日常会议纳入协会议事日程。党组织书记每年必须向登记管理机关和会员大会述职。

2、针对理事会和监事会“职能错位、监督虚设”的顽疾，整顿理事会成员与监事会成员任职不履职的情况。监事长固定列席所有理事会会议，所有重大事件处置，实行“法定代表人+监事会主席”双签制度，确保监督独立。每年会员大会上，理事会报告工作，监事会单独报告监督情况。须接受会员无记名投票的“信任度测评”，信任票较低的监事应主动辞职。

3、做好档案归集工作。所有党支部会议、理事会、监事会等均要予以保存，该参会人员签字的必须留痕。

特此报告。

参会人员：杨曦、吕建华、赵洋、陈梦婷、唐亮、曹向军、李扬霖、永旭萍、刘晨、崔林林、

列席：王欣、陈思思、马岚、李清扬