[建议]关于分库工作人员时长问题的建议

天涯

分库的工作人员做为专职人员，本身就从事造血干细胞的工作，而且还有很多工作人员与之家的各项工作密切相关，例如志愿服务工作的分派、财务工作、中心服务工作等等，因此很难区分这些工作哪些是本职工作，哪些又是志愿工作，因此就造成了给分库工作人员认证服务时长的困难，如果认证偏松对于其他会员是不公平的，如果认证偏严，又对分库工作人员不公，如何掌握这个尺度非常困难，也容易产生歧义。为了避免不必要的争议，建议如下：

 

中心工作人员愿意加入之家的，可成为特邀会员，编入特邀会员组，按特邀会员待遇，不缴纳会费，不计算服务时长，其他权力与公开招募会员相同，可担任之家管理职务，可参与之家决策。

 

欢迎大家发表意见和建议，并在11月例会中讨论和表决。

北漂123

这个建议不错，确实是有些时候很难区分中心的工作人员做得是本职工作还是志愿服务。

秋天de小志

应该加强时长认定的严肃性，尽管服务时长说明不了什么，但是我们要对自己的付出负责，更要对别人的付出负责。

天使

好的，办公室已经统计，回复在11月例会后予以答复。

小迷糊球

赞成......本职工作和志愿服务很难区分...

网络技术部

此问题已转交办公室，待回复信息。